La gestion des ressources humaines est une activité qui demande des connaissances juridiques et sociales remises à jour régulièrement. Nous vous proposons la gestion complète de votre personnel, du jour de son embauche à celui de son départ, en plus du traitement de la paie et des déclarations sociales.

De bonnes relations avec ses employés permet à une entreprise de réunir les synergies nécessaires pour se développer plus rapidement. Le dynamisme et la qualité de service d’une entreprise s’évaluent aussi grâce à une bonne relation sociale dans l’entreprise. Mais la gestion du personnel est très complexe et ne s’improvise pas. Confiez-la à des spécialistes.

Premier entretien GRATUIT et sans engagement
par téléphone 05 56 17 06 01
par mail contact@cap-gestion.com
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Prestations de gestion du personnel



• Gestion complète du personnel

(entrées, sorties, absences, congés, plannings..)

• Formalités administratives

(registre du personnel, attestations, visites médicales…)

• Etablissement des bulletins de paie

(Fourniture des livres de paie, état des virements…)

• Déclarations sociales

(Bordereaux de cotisations mensuelles/trimestrielles et DADS…)

• Procédures non contentieuses

(Licenciement, rupture de contrat à l’amiable, solde de tout compte..)




Prestations de gestion des non salariés (dirigeants)

• Echéancier des cotisations TNS
• Détermination des salaires et dividendes
• Etude des régimes de retraite et prévoyance




Services en plus !


• Recherche d’informations et procédures juridiques

En collaboration avec notre cabinet juridique (contrats de travail, conventions collectives, prud’hommes…)